別れさせ業者工作員にはどんなイメージがありますか？
美男美女が揃っていたり、おしゃれだったり、なにかもっと他の特別な要素を持っていると想像していませんか。実は、ごく普通のどこにでもいるような人物が「工作員」として活動しています。
工作員はプライベートで自分の仕事を打ち明けることがほとんどないので、その実態はベールに包まれています。「そんな人なら任せられる」と思っていただけるように、工作員の素顔について紹介します。
別れさせ工作員の仕事
別れさせ業者工作員の仕事の流れは、一般的なイメージでほぼ正解です。
別れさせ工作員の仕事の流れ
①ターゲットに近づき、こちらに興味や関心をもたせる。
②工作員と交際できる可能性を感じたターゲットが、別れを決意する。
③対象カップルが別れたのを確認すると、自然にフェードアウトする。
単純に見えますが、実は極めて大がかりなプロジェクトです。
工作を始める前に必ず、チーム単位で「工作プランの計画」を練ります。工作員独自の判断ではなく、社内マニュアルや過去の事例・専門家指導のもと一件一件綿密にプランニングしています。
工作中も、ターゲットと距離が近すぎないか・住居侵入やつきまとい行為をしていないか・きちんとプランに沿って行動しているか、チェックが入ります。
これには依頼を達成する目的もありますが、工作員自身の身を守るためでもあります。過去には「別れさせ業者工作員がターゲットに本気で恋をしてしまい殺人事件に発展する」という例もあるので、慎重を期す必要があるのです。
最終的に「復縁したい」という希望がある場合には、復縁したい相手との再接触を取り持った後、恋愛カウンセラ―にバトンタッチします。別の仕事をしている別れさせスタッフへの引継ぎも、工作員にとって重要な仕事のひとつです。復縁屋などちがって、別れさせに特化しているからこそ専門的な対応が可能なのが別れさせ屋といえます。
別れさせ工作員はチーム単位で行動することも
別れさせ業者工作員は、単独ではなく複数人で仕事にあたる場合もあります。
皆さんがイメージする別れさせ工作員といえば、独りで活動するスパイのような人物かもしれませんが、現実は少々異なります。我々は単独ではなく、むしろチームで動くことが多いんです。これには理由があります。
まず、工作員が単体で行動すると、ターゲットに対して自然な関係性を築くのが難しくなります。しかし、工作員が複数人で行動すると、ターゲットの周囲に自然と織り成す社会環境を作り出すことが可能になります。例えば、一人の工作員がターゲットに近づくと同時に、もう一人の工作員がその親友役や紹介役を演じたり、時には立ち寄ったレストランのウェイター役を担当するなど、多角的にターゲットを取り囲む作戦を展開します。
このような作戦は、ターゲットの信頼を勝ち取るだけでなく、工作の成功率を大幅にアップさせる効果があります。ただし、これを成功させるには、全員が高いプロフェッショナリズムを持っていることが不可欠です。例えば、レストランのウェイター役を担当する工作員は、ホテル勤務の経験を持つ者や、きちんとした指導を受けた者が任されます。
以上のように、私たち別れさせ屋では、各工作員の能力を最大限に活かし、チームとして一丸となって作戦を進めることで、高い成功率を実現しています。
別れさせ工作プランの参考とする資料
工作プランを組み立てるときに参考にするのは、依頼人からのヒアリング・浮気調査報告の2点です。
別れさせ工作プランというのは、一見、独断と偏見で組み立てられるかもしれませんが、実際は違います。我々が参考にするのは、2つの大切な資料：依頼人からのヒアリングと、浮気調査の報告の情報を基に、ターゲットの特性や行動パターンを精緻に把握し、最適な工作プランを練り上げます。
さて、工作員が「経験上おそらくこうだろう」と独断で分析することは、我々の仕事では許されません。全ては事実と過去の状況に基づいて分析を行います。ミーティングでシミュレーションを交えて、対象カップルの状況を慎重に分析するのです。
そして、工作員という仕事には、一般企業の社員に求められるビジネススキルが必要です。具体的には、問題解決のための強調性、チームメンバーとの協調性、報告・連絡・相談（報連相）の徹底、そして最も大切な当事者意識が求められます。我々は全ての仕事を、依頼人の立場で考え、行動します。
別れさせ工作員の容姿
気になる工作員ですが、見た目はごく普通のメンバーが大半です。
まず最初に知っていただきたいのは、工作員の見た目は、一般的にはごく普通の人々が大半であるという事実です。映画やドラマのように派手なスタイルや、超人的な魅力を持つ人ばかりではありません。というか、そんな人だと返って目立って失敗します。
ただ工作員たちには共通の特徴があるのも事実です。職業柄というか、一つには、笑顔や声に元気があふれ、若々しくも渋味がある「年齢不詳系」の雰囲気を持つ人物が比較的多いということ。これは、ターゲットの心を惹きつけるために必要な、魅力的な要素とも言えます。
そして、確かにモデル級の美男美女も我々の仲間の中には存在します。しかし、彼らもまた、工作にあたる際はメイクや服装にあえて普通らしさを取り入れ、存在感を抑えて接近します。これは、ターゲットが過度に警戒しないように、また、自然な関係性を築くための一環です。
これには明確な理由があります。
人間は自分と近い人物に親近感を覚えるということが、海外の研究で分かっています。容姿が近く、生活圏や経済的状況の似ている人のほうが「モテる」傾向にあるのです。
心理学の世界では、「自分と似た者同士」に親近感を感じやすいという現象が広く知られています。これは、外見だけでなく、生活環境や経済状況、価値観など、さまざまな面で自分と共通点がある人物に対して、自然と親近感を抱くというものです。
これが恋愛における魅力にどう影響するかというと、自分と近い人物の方が「モテる」傾向にあるという結果が、海外の研究で明らかになっています。つまり、目の前の人が自分と似たような生活を送っていたり、同じような経済状況にあったりすると、その人への興味や親近感が高まるのです。
この心理学の理論をベースに、我々別れさせ工作員は一見普通の人々に見える容姿を維持しています。これにより、工作の対象となるターゲットに対して、自然と親近感を抱かせることができるのです。
美容＆ファッションに詳しい人物が多い
一見普通でも、美容やファッションに関する知識に関しては、ほとんどの工作員が一流のアパレル店員と同等レベルです。そういった知識がないと、ターゲットの年齢層・好み・時代ごとの流行りに合わせた装いは不可能です。
ジャケットにスラックスを合わせただけの男性工作員、あるいは無地のワンピース一枚を着ただけの女性工作員でも、服装だけで物語を作れる技術があります。
別れさせ工作員の年齢・経歴
工作員のほとんどは異業種経験者です。大卒後ずっと探偵会社で働いているという人物は、ほぼいません。営業・イベント企画・メディア関係を経験した人物が多く、ビジネスマナーや交渉スキルに長けています。なかには水商売経験者など、少しアングラな職業体験のある工作員もいます。
一風変わった経歴の人物としては、もともとは別れさせ業者の依頼人だった工作員がいます。皆一様に、恋愛だけでなく交友関係・家族関係の難しさや、すれ違う男女の苦しみを知っている者ばかりです。
別れさせ工作員にとって大切なスキル
別れさせ業者工作員にとって一番大切なことは、法律を守ること・ターゲットと依頼人を含む全員に対して思いやりを持つことです。
別れさせ業者はお金や仕事・性生活以上の「秘密」を扱う仕事です。その認識をしっかりと持てる人物のみ、工作員として籍を置くことが出来ます。
「一生に一度あるかないかの一大事」をお任せください。ひとりで悩まないでくださいね。